Co znamená pojem "Náhradní plnění"?
Náhradní plnění přesně definuje §81 zákona č.435/2004 Sb. Obecně existuje povinnost všech zaměstnavatelů (firem, organizací, podniků...), kteří zaměstnávají více než 25 osob, zaměstnávat také osoby se zdravotním postižením. Pokud tyto osoby zaměstnavatel z jakéhokoliv důvodu nezaměstnává nebo nemůže zaměstnávat, a má přitom více než 25 zaměstnanců, může si tuto povinnost splnit buď odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50% osob se zdravotním postižením, od chráněných pracovních dílen, nebo odvodem do státního rozpočtu. Zákon č.435/2004 Sb. dále upravuje tzv. prováděcí vyhláška č.518/2004 Sb.
Náhradní plnění přesně definuje §81 zákona č.435/2004 Sb. Obecně existuje povinnost všech zaměstnavatelů (firem, organizací, podniků...), kteří zaměstnávají více než 25 osob, zaměstnávat také osoby se zdravotním postižením. Pokud tyto osoby zaměstnavatel z jakéhokoliv důvodu nezaměstnává nebo nemůže zaměstnávat, a má přitom více než 25 zaměstnanců, může si tuto povinnost splnit buď odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50% osob se zdravotním postižením, od chráněných pracovních dílen, nebo odvodem do státního rozpočtu. Zákon č.435/2004 Sb. dále upravuje tzv. prováděcí vyhláška č.518/2004 Sb.
Požadujete-li započítat Vaši objednávku do náhradního plnění, uveďte v objednávce do kolonky "Jiná sdělení" heslo "NÁHRADNÍ PLNĚNÍ".
V opačném případě si nebudete moci objednávku do náhradního plnění započítat.
Pro firmu ARBO CKP s.r.o. IČO: 25838261, která provozuje tento internetový obchod, zajišťuje náhradní plnění firma
KASTRO office, IČO: 03162273
Tato firma, je velkoobchodem s tradicí od r. 1992 a zaměstnává více než 60% osob se zdravotním postižením. Není tedy účelově vzniklým subjektem, který by byl vytvořen pouze pro poskytování náhradního plnění. Zaměstnáváním OZP přispívá ke snížení nezaměstnanosti a snižuje státní výdaje plynoucí na podporu zaměstnanosti osob se zdravotním postižením.
Jde o Vaše peníze! Využijte veškerých zákonných možností, jak ušetřit a přesto podpořit osoby se zdravotním postižením.
Příklad výpočtu: pro rok 2019
Náhradní plnění pro odběratele představuje reálnou finanční úsporu ve výši 35,7%
(slevu z odebraného zboží nebo služeb - 2,5 / 7 * 100) na odvodu do státního rozpočtu.
| Počet zaměstnanců ve společnosti |
Nutný počet zaměstnanců se ZPS (4%) |
Odvod v Kč (2,5 x průměrná mzda a tím úspora při nákupu |
| 25 | 1 | 78062,50 Kč |
| 75 | 3 | 234187,50 Kč |
| 200 | 8 | 624500,00 Kč |
| Počet zaměstnanců ve společnosti |
Nutný počet zaměstnanců se ZPS (4%) |
Výše odběru od spol. zaměstnávající více jak 25 zaměstnanců s min. 50% ZPS (7 x průměrná mzda) |
| 25 | 1 | 218575 Kč |
| 75 | 3 | 655725 Kč |
| 200 | 8 | 1748600 Kč |
Náhradní plnění pro odběratele představuje reálnou finanční úsporu ve výši 35,7%
(slevu z odebraného zboží nebo služeb - 2,5 / 7 * 100) na odvodu do státního rozpočtu.
